你好，请问我是不是提前30天以书面形式向公司提出辞职的。公司将在下个月15日支付上个月的工资。6月，我出勤，7月10日离职。今天，7月15日，公司没有支付我6月份的工资，理由是没有离职清算。合理吗？
更新时间：2022-11-30 21:36:12人浏览
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你好，请问我是不是提前30天以书面形式向公司提出辞职的。公司将在下个月15日支付上个月的工资。6月，我出勤，7月10日离职。今天，7月15日，公司没有支付我6月份的工资，理由是没有离职清算。合理吗？
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劳动法辞职规定如下：
员工辞职，只需要提前三十天以书面的形式通知单位，试用期提前三天通知单位即可，到期直接办理离职手续，并且要求单位结清工资。并不需要什么理由。
如果单位拒绝支付工资，那么员工可以申请劳动仲裁进行维权。
员工辞职，只需要提前三十天以书面的形式通知单位，试用期提前三天通知单位即可，到期直接办理离职手续，并且要求单位结清工资。并不需要什么理由。
如果单位拒绝支付工资，那么员工可以申请劳动仲裁进行维权。
2022-11-30 21:36:12
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