实习没间没有签订雇主合同，工作6天后被辞退，被引导签约的原因是个人原因。在这种情况下，你还能拿到工资吗？
更新时间：2022-08-30 12:52:07人浏览
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实习没间没有签订雇主合同，工作6天后被辞退，被引导签约的原因是个人原因。在这种情况下，你还能拿到工资吗？
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按照法律规定，只要劳动者实际提供了劳动，用人单位就应当支付工资。因此即使没签劳动合同，工作了三天辞职也是有工资的。用人单位不按规定支付劳动者工资的，劳动者可以向劳动争议调解委员会申请调解，调解不成的可以申请仲裁，也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼
2022-08-30 12:42:23
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已帮助175038人 · 响应时间 平均5分钟内
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-08-30 12:52:07
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您好，可以申请劳动仲裁维权
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