工作六年签订两份固定期限合同到期，公司不签订固定期限合同
更新时间：2022-08-30 10:51:21人浏览
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工作六年签订两份固定期限合同到期，公司不签订固定期限合同
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签两次固定期限合同后单位不是必须要签订无固定合同，依据劳动合同法的规定，连续签订两次固定期限的后，续签劳动合同时，可以签无固定期限的。无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同
用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同
2022-08-30 10:35:09
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你好，合同有效、用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：
2022-08-30 10:41:57
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-08-30 10:51:21
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