你好，我想咨询一下。我在公司工作了十年，从来没有签过劳动合同，公司也没有给我交社保。我能要求公司给我10年的社保吗？
更新时间：2022-08-30 08:15:59人浏览
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你好，我想咨询一下。我在公司工作了十年，从来没有签过劳动合同，公司也没有给我交社保。我能要求公司给我10年的社保吗？
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无论同用人单位有没签订合同，都应当缴纳社会保险。缴纳社保是法律明确规定的义务。没签合同和交保险其实是两回事，没签合同仍然可以缴纳社保。法律规定，只要劳动关系存在，企业就要履行劳动法规定的各项义务
2022-08-30 07:57:18
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在不签订劳动合同的情况下也是可以交社保的，具体原因如下：是否签订劳动合同是劳动局或者劳动监察大队的工作；缴纳社保是社会保险业务经办处稽核科的工作。其各自主管不同，所以有可能出现某些单位没有签订劳动合同但是却又社保。
弊端是离职转移档案时档案资料不全，会被新单位退回
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2022-08-30 08:03:00
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社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的社保，但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保，仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围，不会处理。
2022-08-30 08:15:59
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你好，从2011年开始可以补缴。
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原则用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。如用人单位未缴纳，一般可要求其补缴，如超出一年规定时效的，可能无法主张
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应该以原始档案为准
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你好，这种问题你可以投诉到劳动局
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可以看主管部门规定的
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你好，不合适辞职就行了，
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