工作十年没有劳动合同被解雇，如何要求赔偿
更新时间：2022-08-29 22:49:32人浏览
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工作十年没有劳动合同被解雇，如何要求赔偿
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两年劳动合同解聘解聘是否赔偿以及赔偿的种类要视具体情况而定。具体情形如下：用人单位无过错劳动者主动离职，此种情形下劳动者无补偿；用人单位提出解除劳动合同未提前通知劳动者的，需要支付一个月的工资作为补偿；等
2022-08-29 22:33:47
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用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方式是不一样的。如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-08-29 22:39:56
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有劳动合同辞退员工如何赔偿：
1、如果单位是违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付赔偿金；
2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定，则不用支付经济补偿金或赔偿金
1、如果单位是违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付赔偿金；
2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定，则不用支付经济补偿金或赔偿金
2022-08-29 22:49:32
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你好！请假制度要看公司规章制度的相关约定。不过公司应该保证员工每周休息一天
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您好，如单位违法解除劳动合同的，应当支付赔偿金。
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电话咨询是免费的，也说的清楚
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