我在洗浴中心工作了两三年。今年7月,我做了辞职报告,但我同意如果家里有事要走,如果家里没事就不走。当时老板也同意了,所以7月份直接辞职了,但是9月份妈妈生病了,要赶紧回家,告诉老板要走。他说他只请假,

更新时间:2022-08-29 19:01:52人浏览
问题描述:
我在洗浴中心工作了两三年。今年7月,我做了辞职报告,但我同意如果家里有事要走,如果家里没事就不走。当时老板也同意了,所以7月份直接辞职了,但是9月份妈妈生病了,要赶紧回家,告诉老板要走。他说他只请假,辞职不给工资。我现在该怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
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提前一个月提出辞职申请后不管老板批不批准都可以走。劳动者辞工只需要按照劳动合同法的规定解决就行,不需要用人单位的准许
2022-08-29 18:33:40
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助136834人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动者辞职一般情况下是不可以直接走人的,需要提前30日内以书面形式向用人单位提出辞职,并做好工作交接
2022-08-29 18:41:26
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助51596人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
2022-08-29 19:01:52
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