我能主张哪些赔偿?能不能让公司按劳动法规定未签劳动合同,补偿我双倍工资7000x12个月x6年。

更新时间:2022-08-29 14:39:27人浏览
问题描述:
你好,律师。我问的问题是,我在一家公司工作了6年。劳动合同尚未签订,每月按时发放单位工资7000元。由于体制改革,现在单位要解雇我。我可以要求什么赔偿?如果公司未能根据《劳动法》签订劳动合同,公司能否以7000x12个月X6年的双倍工资赔偿我。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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解除劳动合同年假未休完,可以要求公司补偿,对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬
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2022-08-29 14:39:27
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