进厂没有签劳动合同,当时厂里以长工资为理由把我留下来,现在在找理由要辞退我,有没有赔偿费。
更新时间:2022-08-29 11:13:54人浏览
问题描述:
你好我于2016年10月30日加入x电子科技有限公司担任厨师。我没有签订劳动合同就进了工厂,并于4月17日辞职。当时,工厂为了一份高薪离开了我。现在我正在寻找解雇我的理由。你有补偿吗。
3位律师解答
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劳动者主动辞职没有补偿;员工被迫解除和公司提出解除劳动合同才有补偿。实际上班时间年限为10年,补偿年限为10个月工资。经济补偿金=补偿时间*离职前的12个月的平均工资。
违法解除应当支付赔偿金,即两倍补偿金
违法解除应当支付赔偿金,即两倍补偿金
2022-08-29 11:02:49
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2022-08-29 11:08:38
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
2022-08-29 11:13:54
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