2017年入职，单位没有签订劳动合同，没有社保社保，现在还在工作，可以要求单位给予什么补偿
更新时间：2022-08-29 09:24:14人浏览
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2017年入职，单位没有签订劳动合同，没有社保社保，现在还在工作，可以要求单位给予什么补偿
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社会保险争议是一种特殊的劳动争议，这主要是因为，社会保险待遇的计算依据比较复杂，由于社会保险待遇的实现，离不开社保管理部门的密切配合，因而在处理此类纠纷时，经常出现司法职能和行政职能的交织
2022-08-29 09:13:49
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劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
2022-08-29 09:24:14
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关于社保纠纷的处理问题看具体情况，如果是用人单位不给你缴纳医社保这方面是可以去仲裁的。
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