公司要求员工在劳动合同之外工作是否违法？办公室工作人员被要求在高速公路上值班，每天给予100元的工作补贴，但我们不愿意去做这项工作。公司违法吗？
更新时间：2022-08-29 00:54:28人浏览
问题描述：
公司要求员工在劳动合同之外工作是否违法？办公室工作人员被要求在高速公路上值班，每天给予100元的工作补贴，但我们不愿意去做这项工作。公司违法吗？
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有权拒绝加班，劳动法规定，企业确因生产经营需要，必须延长工作时间的，应与工会和劳动者协商。协商后，企业可以在《劳动法》限定的延长工作时数内决定延长工作时间。对企业违反法律、法规强迫劳动者延长工作时间的，劳动者有权拒绝。
若由此发生劳动争议，可以提请劳动争议处理机构予以处理
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2022-08-29 00:33:57
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正常情况下用人单位要求劳动者延长工作时间，必须是由于生产经营需要，要和劳动者协商，用人单位不得强迫劳动者加班，也就是说劳动者若不同意加班有权拒绝。但用人单位延长工作时间是下列情况，劳动者不得拒绝：
1、发生自然灾害、事故或因其他原因；等等
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2022-08-29 00:38:47
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正常情况下用人单位要求劳动者延长工作时间，必须是由于生产经营需要，要和劳动者协商，用人单位不得强迫劳动者加班，也就是说劳动者若不同意加班有权拒绝。但用人单位延长工作时间是下列情况，劳动者不得拒绝：发生自然灾害、事故或因其他原因；等等
2022-08-29 00:54:28
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