有时工作时间超过了35个小时，没有加班费，我想咨询律师有什么更好的解决方式吗？
更新时间：2022-08-28 20:45:39人浏览
问题描述：
我是一家私营企业的员工。我们工作的性质是24小时工作，48小时休息，也就是说，我们每个月有30天的正常轮班。最近，单位用各种方式让我们下班后继续工作。有时工作时间超过35小时，没有额外的轮班费和任何福利。我想请教律师。有更好的解决方案吗？
1位律师解答
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你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
2022-08-28 20:45:39
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