劳务纠纷，开庭不请律师我需要注意什么
更新时间：2022-08-28 20:04:58人浏览
问题描述：
您好，劳动争议，我是原告。如果我不在法庭上聘请律师，我应该注意什么
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助180765人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动争议的分类：
（一）个人劳动争议和集体劳动争议。
（二）劳动合同争议和集体合同争议。问题：
（一）对新法的认识不足。
（二）注意诉讼时效的规定。
（三）关于举证责任
（一）个人劳动争议和集体劳动争议。
（二）劳动合同争议和集体合同争议。问题：
（一）对新法的认识不足。
（二）注意诉讼时效的规定。
（三）关于举证责任
2022-08-28 19:51:39
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助52385人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动争议诉讼需要注意的事项如下：
1、主张是否超过诉讼时效；
2、劳动争议案件举证方面的自身特殊性；
3、审查案件是否是劳动争议案件；等等
1、主张是否超过诉讼时效；
2、劳动争议案件举证方面的自身特殊性；
3、审查案件是否是劳动争议案件；等等
2022-08-28 19:56:16
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
醉驾开庭自己陈述需要注意哪些问题
醉驾开庭自己陈述需要注意的问题有：1、首先对醉驾前后的情况做简要说明，比如：喝酒数量，醉驾情形，造成的危害等；2、表达对自己醉驾行为的后悔态度和歉意，让法庭和受
刑事诉讼法
人浏览
建议通过诉讼解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
房地产纠纷案件举证需要注意什么？
一、房屋确权的证明1.确认房产，应提供土地房产登记证、房屋买受、继承、析产、受赠等证明。2.建房申请、有关部门批准文件等证据。3.确认房产共有，应提供共同投资建
民事诉讼证据
人浏览
民事诉讼二审要开庭，第二审程序由当事人上诉而引起的。以下四种情况，可以不开庭审理：（一）不服不予受理、管辖权异议和驳回起诉裁定的；（二）当事人提出的上诉请求明显
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
自然是朝对自己有利的一边答辩
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，是否需要律师需要根据你的案件的具体情况 来确定。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果劳动者能依法提供相应的证据证明其主张的，则申请劳动仲裁能要回工资。在仲裁裁决生效后，劳动者就可以按照单位履行支付工资的义务；单位拒不履行的，劳动者可以依法申
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
封存的公积金可以提取。也可以转移到新的工作单位继续缴存。公积金封存状态指的是当职工与单位仍然保留着劳动关系，但是却中断了工资关系时，公积金的缴存也随之中断。在这
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
受伤后公司不申报工伤，受伤职工可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。申请工伤认定应当提交申请书、劳动关系的证明材料。法律依据：《工伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是被迫离职通知书交给公司后，在被迫离职那一日，应当和公司算清好工资或者是劳动补贴工资算清以后的话就可以不用来上班，或者是按照公司相应的规定，在离职的后一天也
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好：在这种情况下，您可以考虑以下几种应对方式：
1. 与公司沟通：首先尝试与公司的人力资源部门或上级领导进行坦诚的沟通，询问工资发放和补贴报销延迟的原因，并
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位不申请的，自受伤之日起一个月以后，患者本人可以自己去申请工伤认定
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
如果证明单位违反劳动合同法，可以提出劳动仲裁。
社保问题向社保局反映
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好：这种做法通常是不合法的。
在工伤期间，员工的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工资福利待遇不变指的是员工在工伤前的原工资福利待遇。
如果劳动合同中
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
