公司能否与员工签订劳动合同？要注意什么
更新时间：2022-08-28 19:53:48人浏览
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公司能否与员工签订劳动合同？要注意什么
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在与用人单位签订劳动合同时应该注意如下方面：劳动合同的内容要注意全面；最好签订书面合同，并且自己要保留一份合同；即使在试用期内也要签订书面合同
2022-08-28 19:39:17
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已帮助182243人 · 响应时间 平均5分钟内
员工与企业签订劳动合同要注意的事项如下：
1、劳动合同的内容要全；
2、要签书面合同，并且要求保留一份合同；
3、正确行使订立劳动合同过程中的知情权；等等
1、劳动合同的内容要全；
2、要签书面合同，并且要求保留一份合同；
3、正确行使订立劳动合同过程中的知情权；等等
2022-08-28 19:42:26
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已帮助198965人 · 响应时间 平均5分钟内
你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
2022-08-28 19:53:48
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