未签订劳动合同，以调整地址的方式辞退员工，应如何留在原地（离家近）工作
更新时间：2022-08-28 19:57:49人浏览
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未签订劳动合同，以调整地址的方式辞退员工，应如何留在原地（离家近）工作
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未签订劳动合同，劳动者想要辞职，也需要书面通知单位，根据《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-08-28 19:31:53
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如果双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或解除劳动关系时，要依法向员工支付经济补偿金，未依法支付经济补偿金的，需要加付额外的经济补偿金。如果是签订了劳动合同，在劳动合同到期时，用人单位与劳动者终止劳动合同时，则不需要支付任何经济补偿金
2022-08-28 19:40:32
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