单位一直不交住房公积金，我可以解除劳动合同吗，要求赔偿金
更新时间：2022-08-28 15:09:21人浏览
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该单位尚未缴纳住房公积金。我可以终止劳动合同并要求赔偿吗
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用人单位未按法律规定为劳动者购买社会保险的，劳动者可以解除劳动合同，并且要求用人单位支付经济补偿。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的等
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的等
2022-08-28 14:45:22
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单位单方面解除劳动合同，劳动者是可以要求单位支付经济补偿的。《劳动合同法》第四十条（无过失辞退）的规定，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同
2022-08-28 14:51:52
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可以要求补缴社保，支付经济补偿金等。协商不成的，可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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可以去社保局申请补缴
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您好，建议先与我这边律师沟通，再为您做进一步详细的方案
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关于公司扣除工资的问题，需根据具体情况判断合法性。如果公司扣除工资是基于法律规定的原因，如代扣社保等，那么这是合法的。但如果公司没有合法依据就随意扣减工资，员工
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他这是降薪你不同意可以解除合同
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首先，实行非标准工作时的，用人单位需要经劳动行政部门审批。其次，工资标准、构成等是需要经与劳动者协议并经民主程序公示的。最后，你方可以签订劳动合同，但合同中设定
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