在聘请的时候老板没有像我妈签订劳动合同，而且工资还不按原先说的给。可是为什么他说话不算话
更新时间：2022-12-01 09:57:35人浏览
问题描述：
你好，我想问一下。我母亲50多岁，在一家工厂餐厅工作了一年多。她被录用时，老板不像我母亲那样签劳动合同，直接让她担任这一职务。她每天工作13个小时，没有说什么，而且工资也没有像最初说的那样发放。5月25日，我母亲告诉她的老板，因为家里发生了什么事，她要回老家，老板欣然同意了，但是今天！老板雇了人告诉他妈妈马上离开，工资也算定了，但他为什么不数一数他的话，他的态度很糟糕，他的话都很难听，他想打人。老板这样做违法吗？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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劳动者与用人单位存在事实劳动关系的，双方可以协商终止劳动关系。同时劳动者也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，在解除劳动关系的同时，主张用人单位向劳动者每月支付二倍的工资。
2022-12-01 09:57:35
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