劳动保障法律法规都有那些具体内容？
更新时间：2022-08-28 10:28:44人浏览
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劳动保障法律法规的具体内容是什么？
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劳动保障制度的主要内容包括：
1、社会保险，是指国家通过法律强制实施，为工薪劳动者在年老、疾病等情况下，提供必要的物质帮助的制度。
2、 社会福利，是政府为社会成员举办的各种公益性事业及为各类残疾人、生活无保障人员提供生活保障的事业。
3、优抚安置，是指政府对军属、烈属、复员转业军人、残废军人予以优待抚恤的制度。
4、社会互助，是指在政府鼓励和支持下，社会团体和社会成员自愿组织和参与的扶弱济困活动
1、社会保险，是指国家通过法律强制实施，为工薪劳动者在年老、疾病等情况下，提供必要的物质帮助的制度。
2、 社会福利，是政府为社会成员举办的各种公益性事业及为各类残疾人、生活无保障人员提供生活保障的事业。
3、优抚安置，是指政府对军属、烈属、复员转业军人、残废军人予以优待抚恤的制度。
4、社会互助，是指在政府鼓励和支持下，社会团体和社会成员自愿组织和参与的扶弱济困活动
2022-08-28 10:25:45
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劳动保障的内容包括：
1、社会保险。
2、社会救济。
3、社会福利。
4、优抚安置。
5、社会互助
1、社会保险。
2、社会救济。
3、社会福利。
4、优抚安置。
5、社会互助
2022-08-28 10:28:44
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