公司合同中有必要服从岗位调整。现在公司未经同意调整岗位，说不做就自动离职。这合法吗？
更新时间：2022-08-28 06:12:31人浏览
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公司合同中有必要服从岗位调整。现在公司未经同意调整岗位，说不做就自动离职。这合法吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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用人单位随意变动员工的岗位的，没有经过劳动者同意的，是属于违反劳动法的。调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的
2022-08-28 05:55:56
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如果与单位的合同中约定了单位可以调整岗位，则单位的做法是合法的。但如果没有约定，单位应与本人协商，如果在待遇上有变化而合同固定了待遇的，可视为单位单方面变更劳动合同内容
2022-08-28 05:58:28
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你好，调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的。
2022-08-28 06:12:31
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