我产后回单位工作,没有给予哺乳假,每周有2天夜班,这个合法吗?可以告公司吗?

更新时间:2022-08-27 10:58:45人浏览
问题描述:
我在分娩后重返工作岗位,但我原来的位置仍然存在,但不允许我回到原来的位置。我没有哺乳假,每周有两班夜班。这合法吗?你能起诉公司吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助99802人 · 响应时间 平均2分钟内
国家对夜班没有明确的法律规定,只是规定在特殊条件下从事劳动和有特殊情况,需要适当缩短工作时间的,按照国家有关规定执行。这类情况,要看你劳动合同是如何约定的,如果没有约定,建议协商解决
2022-08-27 10:52:24
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助168042人 · 响应时间 平均5分钟内
您好!
可以申请劳动仲裁
2022-08-27 10:58:45
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