在公司工作四年，没有签订劳动合同，现在公司不做了，请问有补偿吗？例如遣散费什么的。
更新时间：2022-08-27 05:38:53人浏览
问题描述：
我在这家公司工作了四年，没有签订劳动合同。现在公司没有这么做。有补偿吗？某某遣散费之类的。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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符合下列条件的，即便未签合同被裁也是有补偿的：
1、与公司已形成事实劳动关系；
2、根据相关劳动法规，用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，用人单位按被裁减人员在本单位工作的年限支付经济补偿金
1、与公司已形成事实劳动关系；
2、根据相关劳动法规，用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，用人单位按被裁减人员在本单位工作的年限支付经济补偿金
2022-08-27 05:17:45
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尽管劳动者与用人单位双方没签劳动合同，但双方已形成事实劳动关系。按照法律的规定，如果双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或者解除劳动关系时，需要依法向员工支付经济补偿金
2022-08-27 05:21:57
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不签合同补偿如下：用人单位用工满一个月未签合同的，应当从满一个月的次日起向劳动者支付二倍工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2022-08-27 05:38:53
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QW:您好，请问您这边与公司签订的是劳务合同还是劳动合同呢？
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你好，可以得到补偿，并且未续签合同部分也可得到补偿。
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