老板在员工不知情的情况下，未经员工同意擅自丢弃员工的私人物品，员工如何正当维护自己的权益
更新时间：2022-12-01 15:33:58人浏览
问题描述：
老板在员工不知情的情况下，未经员工同意擅自丢弃员工的私人物品，员工如何正当维护自己的权益
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助197795人 · 响应时间 平均3分钟内
店内丢东西，让员工无故承担赔偿责任违法，侵犯员工财产权，员工可以单方面解除劳动合同并且要求经济补偿。他人盗窃了店内东西，应由盗窃人承担侵权责任，店员不是盗窃人，没有赔偿义务。
2022-12-01 15:33:58
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
提起仲裁要求补缴
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者合法权益被侵犯如何维权
我国劳动者出台了一些保障劳动者的合法权益的相关法条，当劳动者在与用人单位发生纠纷时，如果发觉了单位违法侵犯了劳动者的合法权益时，是可以准备好维权材料去相关部门起
其他劳动保障
人浏览
您好，按照你们之间的协议处理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
提起仲裁要求补缴
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可通过劳动仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：可以去劳动局仲裁或者监察投诉。老板除了要立即支付工资外，还要承担非法雇佣童工的责任。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果您的工伤认定申请被拒绝，首先不要慌张。根据《工伤保险条例》第十七条，您有权在事故伤害发生之日起一年内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
商铺合同到期不续签没有补偿。租赁商铺的合同到期后，租户或房东表示解除租赁关系的合同失效、租赁关系终止，租户应当及时返还租赁物，返还的租赁物应当符合按照约定或者租
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：工伤劳动仲裁的流程：(一)递交劳动仲裁申请书及相关证据。(二)申请书符合要求的，仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。(三)被
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，如果不离职的话正常由社保机构支付一次性伤残补助金、护理费用，由用人单位支付停工留薪期工资
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
您好！请描述一下具体情况。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这个需要看你应聘的单位的具体的要求
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
要看适用什么标准
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
