请问兼职工作没有签订劳动合同,提前半个月离职应该是合法的。如果老板不同意。或者拒绝我。我有权保护它吗?

更新时间:2022-08-26 23:30:21人浏览
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请问兼职工作没有签订劳动合同,提前半个月离职应该是合法的。如果老板不同意。或者拒绝我。我有权保护它吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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不是试用期的话最少提前一个月辞职才合法,试用期可以提前三天辞职。《劳动合同法》规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-08-26 23:15:35
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助109101人 · 响应时间 平均1分钟内
公司在劳动合同期限届满前,要求员工提前办理离职是否合法要看是否在期满前支付劳动报酬,为其提供劳动条件等等
2022-08-26 23:20:00
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助121770人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,员工可以提前30天通知用人单位解除劳动合同
2022-08-26 23:30:21
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