我想咨询关于劳动法的,现在公司要裁员,14年签订劳动合同至今,请问如果要辞退我需要怎么给我补偿

更新时间:2022-08-26 18:42:58人浏览
问题描述:
你好我想咨询一下劳动法。该员工怀孕八个月,已在该公司工作六年。现在公司要解雇我了。我在公司工作了13年,签了14年的劳动合同。如果我想被解雇,我该如何得到补偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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公司在合同期内辞退员工,应该补偿情况如下:《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
2022-08-26 18:32:42
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已帮助132774人 · 响应时间 平均3分钟内
如果单位辞退员工,单位是否应支付经济补偿以及补偿金或赔偿金数额多少,有以下几个因素:
1、依法解除的,单位可以不支付经济补偿;
2、违法解除,单位应根据工作年限支付违法解除劳动合同赔偿金
2022-08-26 18:39:45
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如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
2022-08-26 18:42:58
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