请问您工作25年,公司解除合同,N+个N是12个月,对吧?

更新时间:2022-08-26 15:04:04人浏览
问题描述:
请问您工作25年,公司解除合同,N+个N是12个月,对吧?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助189597人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,要看单位是依据什么原因解除合同的,正常单位协商解除是按照工作年限计算
2022-08-26 15:04:04
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
失业金9年半是多少个月领取
失业金9年半是多少个月领取
失业金9年半领取十八个月。累计缴费满一年不足五年的,失业金的最长领取期限为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,失业金的最
劳动纠纷
人浏览
公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。解除劳动合同的补偿金应为职工本人在本单位前十二个月的平均工资。可
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期是6个月吗?
试用期是6个月吗?
试用期最长可以是6个月。三年以上固定期限劳动合同和无固定期限的劳动合同才可以约定六个月的试用期。而除这两种合同以外的劳动合同,约定六个月的试用期是不合法的。
劳动法
人浏览
合同到期的不需要提前一个月通知,如果你想续签但企业不同意的,合同到期后公司需要额外支付你经济补偿。有下列情形之一的,劳动合同终止:劳动合同期满的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
新民法典孩子6个月离婚归谁?
新民法典孩子6个月离婚归谁?
新《民法典》孩子6个月夫妻离婚的,孩子一般是归母亲抚养,但是如果母亲患有严重疾病,子女不适宜与之生活或是母亲对孩子没有尽
婚姻家庭
人浏览
合同到期,用人单位提出不续签的,应支付劳动者经济补偿金。有下列情形之一,用人单位应向劳动者支付经济补偿:1、劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;2、用人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
服刑是10个月算一年吗?
服刑是10个月算一年吗?
服刑人员在服刑期间应当按一年十二月执行。犯罪嫌疑人在看守所被羁押的,羁押期间是可以折抵刑期的,羁押一日折抵二日刑期。犯罪
刑事辩护
人浏览
有书面的辞退通知吗,有的话就是违法解除,2n
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期是6个月吗?
试用期是6个月吗?
试用期最长可以是6个月。三年以上固定期限劳动合同和无固定期限的劳动合同才可以约定六个月的试用期。而除这两种合同以外的劳动
劳动纠纷
人浏览
新婚姻法孩子6个月离婚归谁?
新婚姻法孩子6个月离婚归谁?
离婚后,孩子只有6个月大的,一般归母亲抚养。父母双方协议两周岁以下子女随父方生活的,并对子女健康成长无不利影响的,可予准
婚姻家庭
次播放
解聘员工需要提前30天通知的,如果未按规定提前30天通知的,要额外支付一个月工资的。但是有些情况用人单位解除合同是不需要提前通知的。用人单位没有正当合法理由单方
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
19年离婚新政策
19年离婚新政策
根据《婚姻法》规定,人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如感情确已破裂,有下列情形之一,调解无效的,应准予离婚:(一)重
婚姻家庭
次播放
公司辞退合同未到期的员工,应该补偿情况如下:劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金,即根据在本
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
土地流转30年合法吗?
土地流转30年合法吗?
土地流转三十年并不一定是违法的,只要其流转三十年是在该土地的承包期的剩余期限范围内就是合法的,如果超过承包期的剩余期限就
房产纠纷
人浏览
个人所得税只能退19年的吗?
个人所得税只能退19年的吗?
根据个税法的相关规定,个人所得税只能退上一年度,纳税人取得应税所得没有扣缴义务人的,应当在取得所得的次月十五日内向税务机
个人税收筹划
人浏览
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
为什么工作15年只能拿12个月的经济补偿金?
为什么工作15年只能拿12个月的经济补偿金?
徐先生是一家外商投资企业的老员工,1989年他直接招聘进入该企业任职,当时签订的劳动合同是无固定期劳动合同。现在由于单位股权变化后,工厂需要从上海搬迁到河北,而
经济补偿金
人浏览
公司裁员的赔偿标准是,以劳动者的工作年限和月工资为标准来计算。如果劳动者在公司工作每满一年的,赔偿其一个月工资;如果工作六个月以上不满一年的,按一年计算;如果不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询