公司未缴纳社会保险的劳动合同以工资的形式规定，劳动者自行缴纳社会保险，视为公司缴纳社会保险。在这种情况下，劳动仲裁公司是否可以不缴纳社会保险并要求赔偿？
更新时间：2022-08-26 14:50:17人浏览
问题描述：
公司未缴纳社会保险的劳动合同以工资的形式规定，劳动者自行缴纳社会保险，视为公司缴纳社会保险。在这种情况下，劳动仲裁公司是否可以不缴纳社会保险并要求赔偿？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助100567人 · 响应时间 平均4分钟内
用人单位无故不缴纳社会保险费的，劳动者可以向劳动部门投诉，由劳动行政部门责令其限期缴纳；劳动者也可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
2022-08-26 14:50:17
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
不签订劳动合同有诉讼时效吗
按照常理来说，一般都是在入职之后就会签订劳动合同，但是也不排除有一些例外的情形，在入职之后迟迟没有签订劳动合同，这是不符合法律的规定的，那么不签订劳动合同有诉讼
合同通则一般规定
人浏览
你好，可以去劳动局申请仲裁，要求补偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司改制必须签订劳动合同么
我们所说的公司改制就是更改公司的所有制，公司改制一般情况下是在公司在发展时期遇到瓶颈后，根据公司未来发展对公司制度进行更改的选择。那么公司的所有制发生了变化，是
合同的订立
人浏览
不签订劳动合同是可以缴纳社保的。缴纳社保是法律明确规定的义务，《劳动法》第72条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。只要双方存在劳动关系
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不交社保，一般是没有赔偿的，劳动者可以向当地劳动部门或社保监察部门进行举报。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
律师能否与公司签订劳动合同
律师与合伙人律师可能很多人都分不清楚，误以为是一个意思，其实不是。律师是一种职业，是律师事务所的员工；而合伙人律师又称律师合伙人，是律师事务所的合伙人之一，享受
合同的订立
人浏览
你好，请问双方是否有订立劳动合同？如果没有的话，有工作服、工作牌或打卡记录吗？你是否有催告过公司缴纳社保呢？你可以先和公司协商补缴，仍然不补缴的，你可以到劳动局
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
未签订劳动合同申请补偿的仲裁时效是一年，从应该签订劳动合同开始的次月计算。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1.单位进行补偿必须拿出明确有效的规定。2.经济补偿金的标准是你的应发工资。3.单位在社会保险这方面绝对是违法的。你这样的情况，建议你联系当地律师赶快处理。我也
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职劳动合同多久可以解除劳动合同
劳动者与劳动单位签订劳动合同是为了更好地保障自身权益，那么，辞职劳动合同多久可以解除劳动合同？劳动者提前解除劳动合同违约赔偿标准是多少？劳动者解除合同的法定条件
合同的权利义务终止
人浏览
可以申请劳动仲裁要求补办社保，但未签订书面劳动合同的双倍工资差额已经超过仲裁时效。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
员工被单位辞退时，补偿金额的计算基础是员工在单位工作的实际年数，具体为每工作一年支付一个月的工资作为补偿。如果员工的月工资超过了当地职工月平均工资的三倍，那么补
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同不能继续履行的情形
劳动者入职时需要与劳动单位签订劳动合同，劳动单位不签订劳动合同的，劳动者有权向相关机构举报。那么，劳动合同不能继续履行的情形有哪些？合同履行的原则有哪些？合同履
合同的履行
人浏览
工伤赔偿的具体数额因各种情况而有所不同。首先需要申请工伤认定，然后根据伤残等级来申领相应的赔偿，包括治疗费用、伤残补助金等。具体的赔偿金额和操作方式还需结合实际
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对66岁工伤十级伤残的赔付，主要包括医疗和护理等费用。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，对于造成的人身损害应予以赔偿，包括相关医疗和护理等费用；而对于造
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
