在没有签订实习合同的情况下,面试时口头说可以长期实习四个月以上,如果只做了一个月就可以拿到工资
更新时间:2022-08-26 12:58:20人浏览
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在没有签订实习合同的情况下,面试时口头说可以长期实习四个月以上,如果只做了一个月就可以拿到工资
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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实习期还是试用期?试用期间,提前三天通知单位即可走人,已工作天数的工资一分不能少;但你要有证据证明工作的天数
2022-08-26 12:58:20
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这个是可以申请劳动仲裁的
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违法的,可以向劳动监察大队举报。
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你好,可以要求双倍工资,
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辞职后,如拖欠工资,可向劳动监察大队投诉解决。
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如果是因为社保引起其他问题,则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职,这个时候可以主张经济补偿的,这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
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无论职工有无过错,只要发生了工伤事故,工伤职工都应当依法享受工伤保险待遇。都享有工伤赔偿。
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您好!可以通过法律途径。
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你好,可以向法院起诉索要赔偿,期间可以申请伤鉴,根据鉴定结果确定具体的赔偿数额。
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