你好，中国律师。我在公司工作了20多年。我发现公司给我放了三次假，停了14个月的社保。我能请他补偿吗？我现在可以借这个机会辞职，要求经济补偿吗？
更新时间：2022-08-26 10:42:23人浏览
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你好，中国律师。我在公司工作了20多年。我发现公司给我放了三次假，停了14个月的社保。我能请他补偿吗？我现在可以借这个机会辞职，要求经济补偿吗？
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劳动者主动辞职，一般不能得到经济补偿金，但是如果用人单位存在法定过错，即《劳动合同法》第三十八条之情形，劳动者可以书面告知立即解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金
2022-08-26 10:13:53
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
2022-08-26 10:17:49
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按照目前司法实践，你需要提前一个月通知单位给你补交社保，一个月后无果，你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金 。
2022-08-26 10:42:23
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