如果公司单方面解雇我们，而不一次性结清工资，该怎么办
更新时间：2022-08-26 01:49:38人浏览
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如果公司单方面解雇我们，而不一次性结清工资，该怎么办
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在员工依法办理离职还交接手续后，用人单位必须为出具解除劳动合同证明（即离职证明），同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清和退还
2022-08-26 01:22:33
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公司单方面辞退员工需要给与经济补偿的，如果公司不给补偿可以去劳动部门申请劳动仲裁的。劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼
2022-08-26 01:29:17
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你好，建议先协商
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可以拿到工资的，不管如何解除劳动合同，工资都是要给的，建议可以劳动仲裁。
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没有签劳动合同，公司无故辞退员工，未签合同按规定要支付二倍工资的，辞退员工，应支付经济补偿金的。如果无故辞退，用人单位要支付两倍经济补偿金的赔偿。
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向劳动部门举报，要求单位支付正常工资及加班工资等，解除劳动关系的也可以正常讨薪。
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可以向劳动仲裁委员会申请仲裁
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您好，建议到当地劳动局投诉或者申请劳动仲裁。
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你好，如果还是不给的话可以通过法院诉讼途径解决。
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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你好，你可以选择报警或者诉讼解决
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你好，可以要求用人单位发加班工资
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网上投诉？必须去当地劳动局投诉
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你好，具体情况，需要了解一下xw。
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您好，您这边具体是什么情况呢kk?
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