你好：我想问两个问题：1、单位正常工作时间为7.5小时，但安排8小时工作制，没有额外的时间，合理吗？2、单位有双休日，但不安排正常的双休日用年假抵消，每天给200元抵消双休。
更新时间：2022-08-26 00:44:01人浏览
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你好：我想问两个问题：1、单位正常工作时间为7.5小时，但安排8小时工作制，没有额外的时间，合理吗？2、单位有双休日，但不安排正常的双休日用年假抵消，每天给200元抵消双休。
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你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
2022-08-26 00:44:01
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