请问计件工作一个月停工留薪多少天
更新时间：2022-12-01 19:47:47人浏览
问题描述：
请问计件工作一个月停工留薪多少天
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助133071人 · 响应时间 平均5分钟内
停工留薪期一般是不超过12个月，劳动者在此期间的工资福利待遇不变，由用人单位每月按照原标准来支付；如果伤情严重或者情况特殊，还可依法延长不超过12个月。
2022-12-01 19:47:47
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
住院期间误工费和停职留薪有冲突吗
当事人住院期间，误工费与停工留薪工资是有冲突的，而与停薪离职一般是没有冲突的。误工费就是赔偿受害者在受伤期间无法从事工作而产生的损失，而停薪留职则是劳动者在治疗
劳动法
人浏览
你好，《工伤保险条例》规定在停工留薪一般不会超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。停工留
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
合同约定是怎样的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按伤前工资标准处理此事情
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！做劳动能力鉴定时会作出相关期限规定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
具体根据伤情决定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤期间工资是原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故能否主张精神损害赔偿
因为交通事故，引起别人的精神损害是十分容易的，在交通事故中往往都会出现身体上的损失。那么，交通事故能否主张精神损害赔偿？交通事故未致残有精神抚慰金吗？接下来，关
机动车交通事故责任
人浏览
工伤停工留薪期满后应支付员工工资。《工伤保险条例》第三十三条，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故车损可以主张哪些赔偿
在交通事故发生后，关于赔偿问题，首先考虑的应当是财产损失。比如说受害人以被损车辆正用于货物运输为理由，要求赔偿被损车辆修复期间停运损失的，受害人应当提供其在使用
机动车交通事故责任
人浏览
根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：（1）医药费由用人单位全额垫付；（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故误工赔偿手续
对于误工费的赔偿应当可以根据实际的医疗时间来进行确定，另外对于无固定收入和有固定收入人群的赔偿也是不同的。那么，交通事故误工赔偿手续是怎样的？误工费赔偿标准怎么
机动车交通事故责任
人浏览
工伤期间工资是原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿的月平均工资需要按照工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月工资。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
