招聘手册上说培训期间没有工资，但是后续有工资规定，说明工资是从工作第一天开始计算的。劳动仲裁时招聘手册可以数吗？
更新时间：2022-08-25 15:44:29人浏览
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招聘手册上说培训期间没有工资，但是后续有工资规定，说明工资是从工作第一天开始计算的。劳动仲裁时招聘手册可以数吗？
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签订劳动合同后，双方确定劳动关系，劳动者有取得劳动报酬的权利。如果双方有约定培训后的服务期，劳动者未完成服务的，需要支付不超过用实际培训费用的违约金。没有约定的，建议双方协商处理
2022-08-25 15:44:29
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