公司管理不善解散员工无补偿，员工在职期间未缴纳社保。
更新时间：2022-08-25 15:23:55人浏览
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公司管理不善解散员工无补偿，员工在职期间未缴纳社保。
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单位与职员解除劳动合同是否需要支付赔偿金需要结合具体情形来判断，如果有法定情形的，可以辞退劳动者，但是需要给予赔偿金。根据《劳动合同法》第四十六条，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的等等
2022-08-25 15:03:19
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