其他同事没有午餐休息，只有我有午餐休息，其他同事工作9个半小时，我工作8小时，现在老板冬天晚上提前半小时下班，他想给我半小时的午餐休息，其他员工工作时间减少半小时，所以合理，不公平
更新时间：2022-08-25 11:59:22人浏览
问题描述：
其他同事没有午餐休息，只有我有午餐休息，其他同事工作9个半小时，我工作8小时，现在老板冬天晚上提前半小时下班，他想给我半小时的午餐休息，其他员工工作时间减少半小时，所以合理，不公平
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你好，休息休假管理制度如下：
1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百）
2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天；根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百）
2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天；根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
2022-08-25 11:59:22
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