暑假工人，签了劳动合同，还没到工作时间，不想去，能毁约，会支付违约金吗？还有其他责任吗？
更新时间：2022-08-25 11:01:33人浏览
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暑假工人，签了劳动合同，还没到工作时间，不想去，能毁约，会支付违约金吗？还有其他责任吗？
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签了劳动合同却没去工作给用人单位造成损失的，需要支付违约金。根据《劳动合同法》第九十条，劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任
2022-08-25 10:43:21
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