在进入工作岗位之前,我没有告诉我试用期的时间。辞职后,我告诉我试用期没有工资
更新时间:2022-08-25 08:39:12人浏览
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在进入工作岗位之前,我没有告诉我试用期的时间。辞职后,我告诉我试用期没有工资
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试用期若正常办理辞职手续,工资按照你的出勤天数发放。劳动合同法第37条规定,劳动者提前30天以书面形式通知用人单位可以解除劳动合同,劳动者在试用期内提前三天通知用人单位可以解除劳动合同申请辞职提前三天递交一份书面辞职申请
2022-08-25 08:18:03
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在试用期辞职,公司原则上是不能扣除你工资的,除非你在职期间给公司造成了财产损失,正常情况下,试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门,工资在离职那天当面结清;或者在公司常规发薪之日再发放给你
2022-08-25 08:21:36
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即使是试用期没有订立劳动合同,劳动者只要提供了劳动,双方就成立了事实劳动关系。无论是是试用期还是正式期,就有获得劳动报酬的权利。用人单位应当在劳动者辞职时一次性按劳动者的劳动成果支付工资报酬
2022-08-25 08:39:12
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试用期一个月辞职有工资吗
试用期一般是劳动者新入职工作岗位后,用人单位需要了解劳动者实际的工作能力以及工作态度,由此设置一定期限作为试用期,这段时间就用来观察和考核劳动者能否满足该岗位的
试用期
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可以向劳动部门投诉的
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可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权
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你好,试用期也有工资,不低于转正后工资的百分之80
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向劳动部门举报,要求单位支付正常工资及加班工资等,解除劳动关系的也可以正常讨薪。
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第一、在试用期辞职,公司原则上是不能扣除你工资的,除非你在职期间给公司造成了什么财产损失,正常情况下,试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门,工资在离职那天当面
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您好,申请劳动仲裁
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建议是申请劳动仲裁维权的
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您好,您可以通过劳动仲裁主张权利
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您好,这种情况您可以报警处理。
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