合同没到期开除我有赔偿吗
更新时间：2022-08-24 21:31:13人浏览
问题描述：
合同没到期开除我有赔偿吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助190143人 · 响应时间 平均5分钟内
合同没到期被辞退的赔偿如下：
1.公司属于单方面违法解除劳动合同的，你可以依法拒绝辞退，要求公司继续履行合同。
2.如果你不要求公司继续履行合同，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
1.公司属于单方面违法解除劳动合同的，你可以依法拒绝辞退，要求公司继续履行合同。
2.如果你不要求公司继续履行合同，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2022-08-24 21:18:06
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助181542人 · 响应时间 平均4分钟内
被开除能否拿到赔偿以及拿到多少赔偿，分以下情况处理：若用人单位与劳动者解除劳动关系，既没有任何合法理由，也没有支付经济赔偿，劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形，其金额为工作年度两个月的本人工资等等
2022-08-24 21:19:56
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助68583人 · 响应时间 平均2分钟内
合同期满被开除，说明用人单位提出不续签劳动合同，应当进行赔偿。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
2022-08-24 21:31:13
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
没有签劳动合同被辞退有赔偿吗
没有签订书面劳动合同并且被用人单位辞退，用人单位需要依法向员工支付经济补偿金和未签订劳动合同的二倍工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工
劳动合同法
人浏览
您好！违法辞退是需要补偿给员工一定的经济补偿金的，赔偿金是根据每月工资以及工作年限来决定的，请问您在公司已经工作多久了呢？之前签署过相关的劳动合同吗？公司是出于
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位无故辞退员工涉嫌违法辞退，需要进行双倍的经济赔偿。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
退休后再就业被辞退有补偿吗
现在我国为了保护劳动者规定了一系列倾向于劳动者的法律法规，毕竟和企业比起来，劳动者只是弱势群体。劳动者达到退休年龄后，可以办理退休后续领取基本养老金的，那么，退
民事责任
人浏览
有的，如果协商不成，申请劳动仲裁，可以要求双倍经济赔偿金。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
承租方提前终止合同应承担责任吗
大家在外租赁房屋的时候，可以看到有的人会在房屋租赁合同期限届满前提前终止租赁关系。那么，承租方提前终止合同应承担责任吗？提前终止合同的情形？为了帮助大家更好的了
合同的权利义务终止
人浏览
关于试用期辞退有否补偿的问题，按照《劳动合同法》第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有赔偿，经济补偿金或者赔偿金要看具体情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同期满被开除，说明用人单位提出不续签劳动合同，应当进行赔偿。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞退的员工是否有补偿要看实际的情况。根据《劳动合同法》第46条规定，用人单位按照第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的，应当向劳动者支付经济补偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同到期不续签是否需要赔偿，要分两种情况判断：一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。二、如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况：如果单位维持或者提高原
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同期满终止如何赔偿
我国是社会主义国家，注重与保护工人的利益，在劳动合同中，出现了损害劳动者利益的是需要赔偿的。那么，合同期满终止如何赔偿？接下来，关于合同期满终止如何赔偿的详细内
合同的权利义务终止
人浏览
如果合同没到期可以重签吗
在如今的社会生活当中，由于政策原因或某些未尽事宜，经双方协商一致，可以对合同签订补充协议，对合同中的相关条款予以修改或者对补充新的内容。那么如果合同没到期可以重
合同通则一般规定
人浏览
嗯 你号 具体是个什么情况
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期公司终止合同有赔偿吗
如果公司对员工不满意的话，大多数公司都不会考虑续签。那么合同到期公司终止合同有赔偿吗？工人有权继续合同吗？终止劳动合同能领失业金吗？以下就让法律快车小编为大家带
合同的权利义务终止
人浏览
公司开除是必须赔偿的，公司不肯出具书面辞退通知，这属于违法劳动法的，按照劳动法要求，应该提前一个月通知你，并按照补偿标准，对你进行补偿。公司开除员工赔偿标准如下
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
