在公司上班已满6年,现在说因为我业务不达标要辞退我,我该怎么维护自己的权益
更新时间:2022-08-24 20:47:33人浏览
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在公司上班已满6年,现在说因为我业务不达标要辞退我,我该怎么维护自己的权益
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企业裁员农民工维护权益的方法如下:
1、要求用人单位严格履行劳动合同的约定;
2、要求用人单位支付经济补偿;
3、违法解除劳动合同的,可以要求用人单位支付赔偿金
1、要求用人单位严格履行劳动合同的约定;
2、要求用人单位支付经济补偿;
3、违法解除劳动合同的,可以要求用人单位支付赔偿金
2022-08-24 20:19:41
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公司无故辞退员工,可以通过以下途径解决:首先可以双方协商。劳动争议发生后,劳动者可以与用人单位自行协商,达成新的协议或者有过错的一方改正错误,消除争议。如果协商不成,劳动者可以向本单位的劳动争议调解委员会提出申请,请求调解
2022-08-24 20:25:54
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劳动者被单位辞退如何维权:
一、接受被公司辞退或被解除劳动合同的事实,收集相关证据,以便进一步向公司索赔。
二、要求继续履行劳动合同,恢复双方劳动关系,并按原工资标准补发工资
一、接受被公司辞退或被解除劳动合同的事实,收集相关证据,以便进一步向公司索赔。
二、要求继续履行劳动合同,恢复双方劳动关系,并按原工资标准补发工资
2022-08-24 20:47:33
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员工无故被辞退的维权方式:1、职工与单位协商解决;2、拨打12351职工维权热线进行咨询;3、向劳动监察部门举报;4、申请劳动争议调解;5、申请劳动仲裁;6、到
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要求结算工资,准备另找新单位
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你好,这个一般可以沟通解决
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违法解除合同,支付双倍经济补偿金。
为了更好地帮您解决问题,具体事宜可以电-话(微信)或面谈咨询。
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你好!请找残疾人联合会咨询解决。
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您好,公司这种行为你不合法的哦
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