公司没有任何通知就把我们开除了
更新时间：2022-08-24 18:17:29人浏览
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公司没有任何通知就把我们开除了
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如果用人单位依法解除劳动合同，并支付补偿金，则提前一个月通知辞退员工是合法的。根据法律规定，如果有动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的等情形的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同
2022-08-24 17:59:22
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您好！
【1】公司无故开除你，你可以要求公司支付赔偿金，即两倍的经济补偿金；
【2】或者你也可以要求公司继续履行合同；
【3】若公司未给你缴纳社保的话，还可以要求补缴；
【4】建议收集相关证据申请劳动仲裁。
标准的侵权，应当及时处理
【1】公司无故开除你，你可以要求公司支付赔偿金，即两倍的经济补偿金；
【2】或者你也可以要求公司继续履行合同；
【3】若公司未给你缴纳社保的话，还可以要求补缴；
【4】建议收集相关证据申请劳动仲裁。
标准的侵权，应当及时处理
2022-08-24 18:02:45
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