入职两个月没有签劳动合同，可以立马离职吗
更新时间：2022-08-24 18:03:37人浏览
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入职两个月没有签劳动合同，可以立马离职吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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按照《劳动合同法的规定》员工如果是在试用期可以提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工应提前30天以书面形式即可。因为公司未签劳动合同，因此可以要求公司支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资
2022-08-24 17:49:53
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无论签订了多久的劳动合同，劳动者在劳动合同履行过程中都是可以提出辞职的。这个是劳动者的自主择业权。根据《劳动合同法》的相关规定，员工提前30天以书面形式通知单位，就可以解除劳动合同
2022-08-24 17:53:56
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已帮助197449人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
2022-08-24 18:03:37
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