厂里规定要做满6个月才能辞工,签了合同 不然就扣一个月工资请问合法嘛
更新时间:2022-08-24 14:31:24人浏览
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厂里规定要做满6个月才能辞工,签了合同不然就扣一个月工资请问合法嘛
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急辞工不可以扣工资,但是如果劳动者因急辞工造成用人单位损失的,劳动者应当赔偿给用人单位带来的损失。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-08-24 14:07:59
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你好,需要提前一个月提出离职的
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解除合同一般是不扣工资的,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
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对辞职时被扣一个月工资,如果是很多那种,并且单位的理由有不当的,可能是不合法的。
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解除合同一般是不扣工资的,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
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你好,按照劳动法,单位是不能拖欠劳动者工资的《劳动法》第三十一条 劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。第三十二条 有下列情形之一的,劳动者
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《劳动法》明确规定,用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资,所以一般情况下都是违法的。
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