公司不发工资,入职申请不给过,劳动合同没有签,社保也没有交

更新时间:2022-08-24 14:10:21人浏览
问题描述:
公司不发工资,入职申请不给过,劳动合同没有签,社保也没有交
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助153541人 · 响应时间 平均4分钟内
按照相关规定来看,在不签订劳动合同的情况下也是可以交社保的,具体原因如下:是否签订劳动合同是劳动局或者劳动监察大队的工作;缴纳社保是社会保险业务经办处稽核科的工作。其各自主管不同,所以有可能出现某些单位没有签订劳动合同但是却又缴纳社保
2022-08-24 13:43:55
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助199649人 · 响应时间 平均5分钟内
无论同用人单位有没签订合同,都应当缴纳社会保险。缴纳社保是法律明确规定的义务。没签合同和交保险其实是两回事,没签合同仍然可以缴纳社保。法律规定,只要劳动关系存在,企业就要履行劳动法规定的各项义务
2022-08-24 13:50:48
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助165394人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
2022-08-24 14:10:21
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
未签劳动合同随意离职可以吗
未签劳动合同随意离职可以吗
没有签订书面劳动合同的不能随意离职,造成用人单位损失的,应当承担赔偿责任。用人单位应当自用工之日起即与劳动者签订书面劳动合同,最迟不能超过一个月。用人单位与劳动
劳动合同法
人浏览
未签订劳动合同,未缴纳社保,可以提出劳动仲裁主张赔偿
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同未到期辞职扣工资吗
劳动合同未到期辞职扣工资吗
劳动者在劳动合同未到期时辞职的,单位不得无故扣工资。有下列情况之一的,用人单位才可以代扣劳动者的工资:用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;用
劳动合同法
人浏览
你好,没有签订劳动合同可以要求支付双倍工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未签劳动合同应当支付双倍工资吗
未签劳动合同应当支付双倍工资吗
用人单位未签劳动合同应当向劳动者每月支付二倍的工资;超过一年,视为签订无固定期限劳动合同,自应当订立无固定期限劳动合同之
劳动纠纷
人浏览
您好!这是属于违法的,您是可以申请劳动仲裁来主张权益,可以主张未签劳动合同的双倍的工资,请问目前还在单位工作嘛?您这边可以跟我说一下详细的情况,我会尽可能维护您
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
未签劳动合同离职后可以要求赔偿吗
未签劳动合同离职后可以要求赔偿吗
劳动者在未签劳动合同时离职,如果单位已经用工超过一个月的,可以要求单位给付双倍工资的赔偿;离职属于《劳动合同法》第四十六
劳动纠纷
人浏览
你好,什么时候入职的?你可以和我详细说说
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁要求单位支付拖欠的工资,没有签订书面劳动合同从第二个月开始还可以申请劳动仲裁要求单位支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
签了劳动合同没交社保
签了劳动合同没交社保
用人单位与劳动者签了劳动合同没交社保的,劳动者可以单方面解除劳动合同,并且要求用人单位支付经济补偿;不想解除劳动合同的,
劳动纠纷
人浏览
你好,可以要求支付双倍工资补交社保
全部14个答案 >
人咨询过 去咨询
未签劳动合同怎么诉讼时效
未签劳动合同怎么诉讼时效
对于我国在进行签订劳动合同过程当中是需要注意劳动合同的相关内容,如果发生一些经济纠纷,我们可以利用一些相关证据到有关部门进行举报处理,也要注意他的诉讼时效,接下
诉讼时效
人浏览
没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同可以未到期重新签吗
劳动合同可以未到期重新签吗
如果劳动合同未到期但双方协商达成一致的,可以重新签订劳动合同;或者可以按下列方法解约后重签:用人单位与劳动者协商一致解除
劳动纠纷
人浏览
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同未到期辞职扣工资吗
劳动合同未到期辞职扣工资吗
劳动者在劳动合同未到期时辞职的,单位不得无故扣工资。有下列情况之一的,用人单位才可以代扣劳动者的工资:用人单位代扣代缴的
劳动纠纷
人浏览
签劳动合同需要户口吗
签劳动合同需要户口吗
每一年都有许多毕业生毕业,毕业生毕业面临最重要的问题就是找工作,找到一份工作时需要签订劳动合同,那么在找工作签订合同的时候需要户口吗?更多关于签合同需要户口吗的
合同的订立
人浏览
您好,入职公司多久了?从入职用人单位第一天起,双方已经建立起劳动合同关系,如果用人单位在一个月内不与劳动者签订书面劳动合同,劳动者可以单方面通知解除与用人单位的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未签订劳动合同员工承担公司损失吗
未签订劳动合同员工承担公司损失吗
在对公司进行服务的时候,都是需要签订劳动合同的,如果在入职之后一段时间内都没有签订劳动合同,是不符合规定的,劳动者可以提出来,那么未签订劳动合同员工承担公司损失
合同违约责任
人浏览