做满三个月 辞职当月未做满一个月又碰上法定节假日 当月的工资怎么计算
更新时间：2022-08-24 10:09:40人浏览
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你好，做满三个月辞职当月未做满一个月又碰上法定节假日当月的工资怎么计算
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未做满一个月工资的计算是日工资等于月工资收入除
21.75，工作时间不满一个月的，应当按照出勤天数计发工资报酬。工资是固定工作关系里的员工所得的薪酬，是法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬
21.75，工作时间不满一个月的，应当按照出勤天数计发工资报酬。工资是固定工作关系里的员工所得的薪酬，是法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬
2022-08-24 09:46:10
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试用期未满一个月辞职工资按照工作日结算。《劳动法》第四十六条规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控
2022-08-24 09:50:45
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提前一个月辞职工资据实结算。工资及经济补偿，在双方约定的交接之日支付。《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接
2022-08-24 10:09:40
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