有事请假管理不批,按旷工处理扣三天工资这个合理吗

更新时间:2022-08-24 07:37:24人浏览
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有事请假管理不批,按旷工处理扣三天工资这个合理吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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休息休假是员工的一项权利,对于请假公司不批的情况要分类看待,如果请的是病假、婚假、产假、丧假、计生假、年休假这些假别,如果公司以各种理由不审批,也可以放心休息。但是对于事假还是要慎重对待
2022-08-24 07:19:43
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已帮助169012人 · 响应时间 平均2分钟内
你可以向当地的劳动局监察大队投诉处理或申请劳动仲裁
2022-08-24 07:23:17
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已帮助53926人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,可以申请劳动仲裁
2022-08-24 07:37:24
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