您好，正常班7小时，如果晚上22:00-明天8:00加班怎么算
更新时间：2022-12-02 01:23:50人浏览
问题描述：
您好，正常班7小时，如果晚上22:00-明天8:00加班怎么算
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助85672人 · 响应时间 平均3分钟内
晚上加班超过12点的计算是：工作日加班费=月工资÷
21.75÷8×加班小时数×
1.5倍；双休日加班费=月工资÷
21.75÷8×加班小时数×2倍；法定节假日加班费=月工资÷
21.75÷8×加班小时数×3倍。
21.75÷8×加班小时数×
1.5倍；双休日加班费=月工资÷
21.75÷8×加班小时数×2倍；法定节假日加班费=月工资÷
21.75÷8×加班小时数×3倍。
2022-12-02 01:23:50
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工作日加班到晚上十一点,时薪怎么算
劳动者在工作日被要求加班到晚上十一点的，时薪应按照不低于小时工资基数的150%计算。工资基数应以劳动合同约定的劳动者本人工资标准来确定；劳动合同没有约定的，按集
劳动法
人浏览
你好，要具体情况具体分析，一般一个月加班不超过8小时的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果强迫劳动或者是拖欠加班工资，可以向劳动监察部门反映
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
加班到晚上11点 加班的时薪
加班到晚上11点的加班时薪标准如下：一般为不低于工资的150%，并应与月工资一同发放。法律规定，安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报
劳动法
人浏览
关于赔偿的问题应该怎么处理呢
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
加班到晚上11点,加班费
加班到晚上11点的加班费数额标准如下：不得低于工资的150%，且应与月工资一同发放。法律规定，安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬
劳动法
人浏览
按公司的相关章程来申请加班费
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
加班到晚上11点加班费
单位安排劳动者加班到晚上11点的，加班费应不低于其工资的150%；休息日安排劳动者加班到11点又不能安排补休的，则应支付不低于其工资200%的报酬；法定休假日安
劳动法
人浏览
您好，可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
通常情况下，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
周末公司安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。用人单位不发放加班费的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
不同时间加班有不同的计算标准，所以具体看自己是被安排在几时加班。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
那你每月工资实际所得多少？
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
