公司在下沙有劳动纠纷找那个大队

更新时间:2022-12-02 06:05:53人浏览
问题描述:
公司在下沙有劳动纠纷找那个大队
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助130400人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,具体是什么情况。我们可以接受贵方委托
2022-08-23 20:07:52
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助131160人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,请问具体劳动哪一方面问题
2022-08-23 20:09:24
平台特邀律师 咨询我
已帮助122873人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,可以报警的
2022-08-23 20:26:28
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助53132人 · 响应时间 平均1分钟内
发生劳动合同纠纷找劳动监察大队投诉,请求大队解决,同时可以申请劳动仲裁委员会进行劳动仲裁,由劳动争议仲裁委员会作出裁决,对裁决不服的可以向人民法院提起诉讼。
2022-12-02 06:05:53
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动纠纷劳动局不管该谁管
劳动纠纷劳动局不管该谁管
如果劳动局不管劳动纠纷,当事人可以向企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议
劳动纠纷
人浏览
单位与劳动者发生劳动争议的解决:协商、调解、仲裁、诉讼。对劳动争议仲裁委员会的仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。仲裁是诉讼的必经程序,不经仲裁不能直接提起
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动纠纷 劳动争议是什么
劳动纠纷 劳动争议是什么
劳动纠纷,即劳动争议,是指劳动关系的当事人之间在生产活动中所产生的关于劳动合同得履行所产生的纠纷,包括因订立、履行、变更
劳动纠纷
人浏览
你好,可申请劳动仲裁处理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动纠纷是否能提精神损害赔偿
劳动纠纷是否能提精神损害赔偿
在与用人单位的劳动合同中,一般对于劳动纠纷的处理是不会特别规定的,但是对于造成了损害的,劳动者还是可以要求一定的赔偿的,这是法律上有允许条件的。劳动纠纷是否能提
损害赔偿
人浏览
劳动仲裁和劳动监察的区别:性质不同;机构不同;适用法律规范不同;程序不同等等
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动纠纷打官司会影响个人找工作吗
劳动纠纷打官司会影响个人找工作吗
劳动纠纷打官司一般不会影响个人找工作。中国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用规定:(一)因确认劳动关系发生的
劳动纠纷
次播放
法律分析:当事人提起劳动纠纷应当具备以下条件:1、起诉人必须是劳动争议的一方当事人,即用人单位或劳动者。2、必须有明确的被告。劳动争议一方当事人向人民法院提起诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动争议是劳动关系双方当事人因实现劳动权利和履行劳动义务引起的纠纷。劳动争议发生后,当事人可以协商解决。不愿协商或协商不成的,可以向本单位劳动争议调解委员会申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动纠纷诉讼时效多长时间
劳动纠纷诉讼时效多长时间
劳务合同是当事人各方在平等协商的情况下达成的,就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。当劳务合同发生纠纷时,劳务合同履行地如何确定,接下来就和法律快车小编一起来了
诉讼时效
人浏览
你好。可以到劳动局投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
租赁合同纠纷找哪个部门调解
租赁合同纠纷找哪个部门调解
租赁合同是承租方和出租方约定的权利义务协议书,那么,租赁合同纠纷找哪个部门调解?租赁合同是租赁凭证吗?办租赁合同需要交税吗?接下来和法律快车小编一起来了解一下,
租赁合同
人浏览
你好,劳动纠纷去劳动局申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动争议仲裁时效期间从什么时候起计算
劳动争议仲裁时效期间从什么时候起计算
当劳动者权益受到侵害时,劳动者在规定时效范围内,项劳动争议仲裁委员会提请仲裁申请。那么,劳动争议仲裁时效期间从什么时候起计算呢?这个问题大多数人还不太了解,接下
诉讼时效
人浏览
你好,可以报警处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动争议如何证明合同履行地
劳动争议如何证明合同履行地
劳动者在用人单位工作,需要履行劳动合同的义务,完成约定的工作,这就需要确定劳动合同履行地,同时劳动合同履行地对仲裁管辖也是很用的。一般来说合同履行地在合同上应有
合同的履行
人浏览
发生劳动纠纷能直接起诉吗
发生劳动纠纷能直接起诉吗
发生劳动纠纷不能直接起诉。发生劳动纠纷后,劳动者想要通过法律途径解决纠纷,首先要在劳动争议仲裁机构进行仲裁,在劳动纠纷发
劳动纠纷
次播放
你好。劳动纠纷,我们处理的。具体需结合你所掌握的证据进行分析
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
哪些劳动争议仲裁委不受理
哪些劳动争议仲裁委不受理
仲裁委不受理的劳动争议如下:1、不具有主体资格;2、与申请的争议无直接利害关系;不是劳动争议仲裁的当事人;不是死亡职工的
劳动纠纷
次播放
按照相关规定下列情形不予受理:一、申请人不具有主体资格。二、申请人与申请仲裁的争议无直接利害关系;申请人不是劳动人事争议仲裁的当事人;申请人不是死亡职工的法定继
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询