我在试用期时间公司不给办理离职并且不接收解除劳动合同通知书怎么办？
更新时间：2022-08-23 19:15:31人浏览
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我在试用期时间公司不给办理离职并且不接收解除劳动合同通知书怎么办？
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公司不给解除劳动合同的办法是劳动者是可以反映到劳动局、仲裁委员会处理，造成劳动者损失的，可以要求公司赔偿。此外，员工必须是提前30天申请辞职，而且按公司人事部规定办理离职手续才能维权
2022-08-23 18:58:13
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《劳动法》第二十五条规定，劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同。由此可见，在试用期内用人单位解雇员工的条件和程序都相对简单，只要员工不符合录用条件，用人单位一经证实后，就可以解除劳动合同，既无须提前通知，也不必给予经济补偿
2022-08-23 19:00:10
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已帮助144475人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
2022-08-23 19:15:31
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您好，建议向劳动局投诉处理的
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您好，可以投诉或申请仲裁
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