单位未支付节假日三倍工资 本人直接离开公司 并申请了劳动仲裁 现在公司发来到岗通知书 拒收可以吗在公司发来到岗通知书 拒收可以吗?
更新时间:2022-12-02 07:06:52人浏览
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你好单位未支付节假日三倍工资本人直接离开公司并申请了劳动仲裁现在公司发来到岗通知书拒收可以吗?
4位律师解答
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劳动者在法定节假日上班后如果单位不给三倍工资,可以与单位协商,约定合理的支付期限和支付方式;协商未果的,可以去向调解组织请求调解;去依法申请劳动仲裁,或者去法院起诉。
2022-12-02 07:06:52
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