在单位上班,突发疾病死亡,原来有病史,才上一个月班,怎么赔偿
更新时间:2022-08-23 13:29:08人浏览
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在单位上班,突发疾病死亡,原来有病史,才上一个月班,怎么赔偿
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职工上班时间突发心脏病死亡的,应视同为工伤,死者家属可以按照《工伤保险条例》的规定,要求丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等待遇
2022-08-23 13:13:50
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员工如果在工作期间突发疾病死亡的,如果符合《工伤保险条例》中:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;是可以认定为工伤的。 《工伤保险条例》第三十九条
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;是可以认定为工伤的。 《工伤保险条例》第三十九条
2022-08-23 13:16:56
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你好,职工突发疾病死亡被认定为工亡的,单位赔偿要看是否购买社保,若无社保的,单位赔偿丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
2022-08-23 13:29:08
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