公司缺人。不给休年假。这问题怎么办
更新时间:2022-08-23 13:23:05人浏览
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公司缺人。不给休年假。这问题怎么办
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对于符合带薪年假的员工,单位应该给其带薪年假的待遇,否则将承担一定的法律责任。只有在用人单位安排职工休年休假,但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的情况下,用人单位才可以只支付职工正常工作期间的工资收入
2022-08-23 13:10:05
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已帮助56620人 · 响应时间 平均1分钟内
单位不给休产假怎么办,首先可以更单位进行协商,协商不成可以通过劳动仲裁,也可以提起诉讼。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决
2022-08-23 13:14:21
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已帮助59584人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日,法定节日上班是支付三倍工资,假日上班是支付两倍工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日,法定节日上班是支付三倍工资,假日上班是支付两倍工资。
2022-08-23 13:23:05
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您好,根据您的情况描述,劳动者有权享受年休假,无私不得拒绝。
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可以向劳动部门投诉
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可以申请劳动仲裁
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你好,公司不让休年假,可以考虑进行投诉,也可以主张补偿年休假工资。
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