我们三月份的工资到现在还没有发，怎么办
更新时间：2022-12-02 07:54:50人浏览
问题描述：
我们三月份的工资到现在还没有发，怎么办
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助165152人 · 响应时间 平均1分钟内
三个月没有发工资，劳动者可以向劳动行政部门举报，由该部门责令在一定期限内支付；可以依法向人民法院申请支付令；也可以向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁。
2022-12-02 07:54:50
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
您好，具体了解一下详细情况
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
对未干满四个月不发工资的问题，建议您依法维权。首先可以尝试与雇主进行协商，如果协商无果，可以寻求调解；如果调解也无法解决问题，可以向相关部门申请仲裁；如果对仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板不支付工资时，您可以先尝试与老板进行友好沟通协商，寻求问题的解决。如果协商无果，您可以向当地的劳动调解组织申请介入调解。若调解也无法解决问题，您可以向劳动争
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体是什么情况？可以详细说一下。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！ 这个行为是不合理的 的 的
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
欠工资如何讨薪呢1、电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资可通过调解、投诉或提起仲裁、诉讼处理。依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条，用人单位拖欠工资，劳动行政部门可责令支付并加付赔偿金。如不及时处理，可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资可举报、仲裁或起诉。举报是向劳动行政部门反映情况；仲裁是向劳动仲裁委员会提出申请；起诉是在仲裁结果不满意时，15天内向法院提起诉讼。不同情况选择合适方式
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
处理老板拖欠工资，常见方式有协商、举报、仲裁和起诉。选择时需考虑实际情况，如协商无果，可逐步采取更严厉措施，确保权益得到保障。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
自离单位不支付工资，您可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。根据《劳动法》规定，单位拖欠工资，劳动保障行政部门会责令其限期支付，逾期不支付还需加付赔偿金。及时处
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
